关于胜蓝
简介
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四川胜蓝科技工程有限责任公司是一家专业从事社会公共安全、建筑智能化弱电工程、安防工程、计算机通信等系统工程设计、施工、维护的专业化高科技公司。成都市高新技术重点... [more]
项目案例 / case 更多>>
  • 2018 - 10 - 16
    阆中古城位于四川盆地东北缘、嘉陵江中游,阆中古城“5A”景区总面积达4.59平方公里,古城核心区域2平方公里。截至201...
  • 2018 - 10 - 16
    马边大风顶国家级自然保护区管理局野外视频监控点、围栏建设和保护点避雷针装置采购项目的采购人为四川马边大风顶国家级自然保护...
  • 新闻资讯
    • 南充市顺庆区委政法委领导于2019年8月8日莅临我公司进行考察。    此次考察由市场部经理曾总、工程部副总彭总全程陪同、董事长李总、技术部副总何总、项目经理杨经理参与,顺庆区委政法委领导对我公司办公场地、公司资质、人员资质、主要业绩、资金状况等做了全面了解。    南充市顺庆区委政法委领导对此次考察表示非常满意,期待未来更多的合作!
      2019 - 08 - 08
    • 为了加强员工的法律知识,在项目实施过程中做到懂法、不犯法,更严谨的要求自己的日常行为规范。2019年1月18日,公司邀请了四川英特信律师所的张朝建律师给大家开了一堂法律知识讲座。针对项目上可能遇到的问题做了法律方面的深入讨论及案例分析,相信大家都会有收获,在今后的工作中更加重视法律问题。
      2019 - 02 - 19
    • 各省、自治区住房和城乡建设厅,直辖市住房和城乡建设(管)委及有关部门,新疆生产建设兵团住房和城乡建设局,国务院国资委管理的有关建筑业企业:  住房和城乡建设领域施工现场专业人员(以下简称施工现场专业人员)是工程建设项目现场技术和管理关键岗位从业人员,人数多,责任大。为进一步提高施工现场专业人员技术水平和综合素质,保证工程质量安全,现就改进施工现场专业人员职业培训工作提出以下意见。各省、自治区住房和城乡建设厅,直辖市住房和城乡建设(管)委及有关部门,新疆生产建设兵团住房和城乡建设局,国务院国资委管理的有关建筑业企业:   一、指导思想和工作目标  贯彻落实《中共中央印发的通知》《中共中央办公厅 国务院办公厅印发的通知》精神,坚持以人为本、服务行业发展、贴近岗位需求、突出专业素养,不断加强和改进施工现场专业人员职业培训工作。落实企业对施工现场专业人员职业培训主体责任,发挥企业和行业组织、职业院校等各类培训机构优势,不断完善施工现场专业人员职业教育培训机制,培育高素质技术技能人才和产业发展后备人才。发挥住房和城乡建设主管部门政策指导、监管服务重要作用,促进施工现场专业人员职业培训规范健康发展。  二、完善职业培训体系  按照“谁主管,谁负责”“谁用人,谁负责”原则,坚持统一标准、分类指导和属地管理,构建企业、行业组织、职业院校和社会力量共同参与的施工现场专业人员职业教育培训体系。充分调动企业职业培训工作积极性,鼓励龙头骨干企业建立培训机构,按照职业标准和岗位要求组织开展施工现场专业人员培训。鼓励社会培训机构、职业院校和行业组织按照市场化要求,发挥优势和特色,提供施工现场专业人员培训服务。各培训机构对参训人员的培训结果负责。  三、提升职业培训质量  省级住房和城乡建设主管部门要结合实际,制定本地区施工现场专业人员职业培训工作管理办法,确定施工现场专业人员职业培训机构应当...
      2019 - 02 - 19
    • 岁月如梭,光阴似箭,在忙碌中我们不知不觉的告别了成绩斐然的2018,迎来了充满希望的2019年。我们的年终庆典定在了2019年1月27日,于成都十八步岛酒店举行。上午全体员工在酒店会议室召开了2018年年终总结会议。会上,各部门对2018年的工作做出总结并规划来年的工作内容。大家畅所欲言,纷纷提出自己的意见和建议。下午,公司组织全体员工及家属、合作伙伴在户外举行了一场趣味运动会。运动会上大家积极主动,互相配合,坚持比赛第二,友谊第一的原则,在运动场上留下了一幅幅生动有趣的画面……晚上的颁奖典礼上,礼品琳琅满目。我们不仅为获得优秀员工称号的3名员工奉上丰厚的奖品,还准备了种类齐全的抽奖奖品。小朋友们的才艺表演更是让气氛达到了高潮,使觥筹交错的席间充满了欢声笑语!
      2019 - 02 - 13
    • 各省、自治区住房和城乡建设厅,直辖市住房和城乡建设(管)委,北京市规划和自然资源委,新疆生产建设兵团住房和城乡建设局:  为妥善解决工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治工作中出现的问题,更好推进专项整治工作,经商人力资源社会保障部、工业和信息化部、交通运输部、水利部、铁路局、民航局,现就有关事项补充通知如下:  一、对实际工作单位与注册单位一致,但社会保险缴纳单位与注册单位不一致的人员,以下6类情形,原则上不认定为“挂证”行为:  1.达到法定退休年龄正式退休和依法提前退休的;  2.因事业单位改制等原因保留事业单位身份,实际工作单位为所在事业单位下属企业,社会保险由该事业单位缴纳的;  3.属于大专院校所属勘察设计、工程监理、工程造价单位聘请的本校在职教师或科研人员,社会保险由所在院校缴纳的;  4.属于军队自主择业人员的;  5.因企业改制、征地拆迁等买断社会保险的;  6.有法律法规、国家政策依据的其他情形。  二、除上述规定情形外,其他存在社会保险缴纳单位与注册单位不一致的人员,应当按照《住房城乡建设部办公厅等关于开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治的通知》(建办市〔2018〕57号)规定,在自查自纠阶段予以整改。因客观原因暂无法完成整改的,应当及时以书面形式向注册所在地省级住房和城乡建设主管部门说明原因并承诺整改期限,整改期限原则上不得超过规定自查自纠整改时间1个月。逾期仍未改正的,按“挂证”行为处理。  三、注册单位或个人一方反映与另一方不存在聘用关系,而另一方不予配合办理注销或变更手续的,省级住房和城乡建设主管部门可依据一方申请及其提交的解除劳动合同书面证明、劳动仲裁、司法判决等材料,直接办理注销手续。对于无法提供上述材料的,省级住房和城乡建设主管部门可依据一方申请将相关人员列为注册状态异常,并向社会公示...
      2019 - 02 - 12
    • 各省、自治区住房城乡建设厅,直辖市建委及有关部门,新疆生产建设兵团住房城乡建设局:  为贯彻落实国务院“放管服”改革和职业资格清理规范相关要求,按照国务院第五次大督查反馈意见,经研究,决定自本通知印发之日起,停止各省级住房城乡建设主管部门对住房城乡建设领域现场专业人员统一考核和发放《住房和城乡建设领域专业人员岗位培训考核合格证书》。《关于贯彻实施住房和城乡建设领域现场专业人员职业标准的意见》(建人﹝2012﹞19号)中相关规定不再执行。  我部将研究制定指导各地规范开展住房城乡建设领域现场专业人员教育培训的相关政策,做好工作衔接,探索建立多元人才评价机制,进一步提高住房城乡建设领域现场专业人员技术水平和综合素质。                                       中华人民共和国住房和城乡建设部办公厅                                             2018年12月13日  (此件主动公开)新闻来源链接:http://www.mohurd.gov.cn/wjfb/201812/t20181214_238857.html
      2018 - 12 - 14
    • 随着时代的不断进步,社会已经步入互联网时代。我公司也将与时俱进,紧跟社会发展趋势,将办公智能化。为了提高工作效率,更快速有效的完成工作任务,经公司管理层协商及研究考察决定,我公司将逐步开始使用钉钉办公软件。我们请来了钉钉软件的培训师,为我公司量身定制了一款办公系统。为了使每位员工了解并使用这套系统,公司于2018年12月1日在公司会议室举行了一场培训会。 培训会上大家积极发言,共同探讨公司管理办法及软件功能,并决定从12月1日起试运行这套办公软件。希望在使用过程中能不断发现问题,共同完善一套适合我公司的办公软件。
      2018 - 12 - 13
    • 嘉裕集团,是以房地产业为龙头,与酒店业、文化业、商业四大业态并举,兼容贸易、物业管理、旅游等产业,经过十多年的稳步发展,已成为广东最具实力的跨区域、跨行业的综合性集团之一。1995年04月  成立广州市嘉裕房地产发展有限公司,大规模进军房地产档次化开发。          广州市嘉裕房地产发展有限公司于2018年11月21日莅临我单位进行考察。    此次考察由市场部经理陈总全程陪同、总经理林总参与,先是对我公司办公场地及资质、业绩做了全面了解,再到项目上进行实地考察。    嘉裕房地产领导对此次考察表示非常满意,期待未来更多的合作!
      2018 - 12 - 13
    • 2018年2月10日,我公司“四川胜蓝科技工程有限责任公司2017年终总结会暨2018新春年拜会”在仁和南苑隆重举行。本次会议分为“2017年终总结会”及“2018年新春年拜会”两个部分进行,上午我们首先召开了 “2017年终总结会”,会议开始由综合部经理主持并宣读“2018年放假通知及工作安排”;由公司领导及各部门经理对2017年取得的成绩作出汇报,并对2018年的工作任务进行安排,公司董事长宣读了关于工程部彭晓俊任命公司副总的通知。其次开展了员工个人的自我批评,对公司提出自己的意见和建议,各位同事积极发言,直言不讳,各抒己见,总结自己过去工作中的不足之处,并向公司提出自己宝贵的意见及建议,公司领导就各员工提出的意见及建议及时回复,整场会议开展得热火朝天,做到沟通无障碍,达到了喜人的效果。在会议的尾声也由在座的各位同事评选出了2017年度优秀员工,他们分别是:王绪华、樊玲、杨维杰;及2017年度最佳贡献员工:许辉!中午在大家稍作休息的时候,我们综合部的小伙伴们没有停下来,又马不停蹄的为我们的“2018年新春年拜会”会场进行最后的包装和打扮,谢谢你们,辛苦了!!!这次的年拜会为了感谢各位小伙伴家属对他们工作的支持,感谢他们的付出,特意邀请了各位同事的家属来和我们共庆2018新春!下午14:00整,我们的“2018年新春拜会”如期拉开了帷幕。感谢各位一线同事们为了工期,日以继夜的工作,感谢你们家人的支持,正因为有了你们,我们的业绩才能蒸蒸日上。为了让全体员工在结束繁重工作之后得到身心放松,公司特意举办了“第一届胜蓝好声音”比赛及抽奖活动。紧跟着宋总为大家讲话后,在林总嘹亮的歌声中我们的好声音比赛开始了!我们的比赛分为两轮,各部门参赛选手尽情展现歌喉,涌现出了一批属于胜蓝的好声音。在比赛活动中我们还穿插了几个互动游戏,所有的成员都积极参与,尽力勇夺第一,在活动的过程中爆笑连连,...
      2018 - 02 - 10
    • 2017年8月5日,公司全体员工在公司会议室召开了年中总结会。各个员工就自己上半年的工作内容作出总结,给公司提出意见及建议。规划下半年的工作内容,争取下半年的工作做到高速、有效,从而提高公司业绩。       会后,全体员工一起聚餐。在宽敞明亮的酒店自助餐厅,大家吃着海鲜,喝着啤酒,互相谈论着工作和生活上的趣事,拉近同事间的感情。此刻,我们不仅是并肩作战的同事,更是心心相惜的朋友、伙伴。
      2017 - 08 - 05
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